Alsace Nos actions collectives

Le Travail De Nuit : Attractivite, Specificites Et Vigilance

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
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Contexte

Si le travail de nuit en structures sanitaires et médicosociales s’inscrit en continuité avec le travail de jour, il n’en demeure pas moins particulier et spécifique. Spécificités qui intéressent tant :

  • la prise en soin des personnes hospitalisées et des résidants pour qui la nuit peut être pourvoyeuse d’anxiété / d’angoisse et une période de majoration de leurs troubles : douleur, agitation, errance, plaintes …,
  • les effets induits sur les professionnels pour qui les risques liés au travail durant cette vacation sont significativement majorés et contre lesquels il faut les encourager et les aider à se prémunir,
  • l’organisation et les conditions de travail car les activités des salariés de nuit sont plurielles et peuvent quelquefois s’avérer difficiles à concilier avec le repos et le sommeil des personnes accueillies.

En outre, les professionnels de nuit ont à faire face à des situations délicates en équipe restreintes et dans un relatif isolement.

Objectifs

Identifier caractéristiques, spécificités, satisfaction et difficultés propres au travail de nuit

Connaître et savoir se préserver des effets délétères du travail de nuit

Connaitre la réglementation du travail de nuit

Améliorer ses pratiques professionnelles de nuit

Prérequis

Savoir de quelle convention collective on dépend

Contenu

  • Le travail de nuit dans l’expérience des participant(e)s :
  • Spécificités du travail de nuit à son poste de travail.
  • Satisfactions  et compétences mobilisées par le travail de nuit.
  • Critères d’attractivité du travail de nuit.
  • Difficultés et points de vigilance.
  • Bien vivre le travail de nuit et améliorer ses pratiques professionnelles :
  • Les effets de la nuit sur la physiologie humaine :
  • Chronobiologie, troubles et préservation du sommeil.
  • Les effets de la nuit sur la psychologie humaine :
  • Représentation de la nuit dans l’imaginaire social.
  • Réactions émotionnelles, psychiques et comportementales.
  • L’adaptation des pratiques professionnelles au travail de nuit.
  • La continuité des soins entre les équipes de jour / nuit.
  • Amélioration des pratiques pour bien vivre et bien faire son travail.
  • Reconnaissance et valorisation du travail de nuit :
  • Législation et dispositions conventionnelles qui encadrent le travail de nuit.
  • Le travail de nuit dans la réforme du Code du travail.
  • Supports et ressources pour exercer la nuit.
  • L’attractivité du travail de nuit en quelques formules clefs.

Fiche technique

Secteurs

Sanitaire et Médico-social

Public

Tout professionnel exerçant ou allant exercer de nuit

Durée

2 jours

Organisme de formation

  • DEMETER SANTE

Date limite d’inscription

12/01/2018

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé
    STRASBOURG
    Les 19 & 20 avr. 2018
  • Groupe 2 • Terminé
    MULHOUSE
    Les 7 & 8 juin 2018
  • Groupe 3
    COLMAR
    Les 29 & 30 nov. 2018

Interlocuteur Unifaf

Interlocuteur OF

Intervenants

  • Patricia Foucot
    Cadre superieur de santé-formatrice
  • Carole Jorand
    Cadre superieur de santé-formatrice