Le flot de réformes successives (Plan d’actions pour le travail social, loi ASV, loi santé, lois asile et immigration, crise des migrants, réformes tarifaires, généralisation progressive des CPOM, réponse accompagnée pour tous…) provoque de nombreux « chantiers » dans les établissements. Il modifie les règles du jeu et transforme les rôles et places de chacun. Cette recomposition du secteur est complexifiée par la réforme de l’état et de son administration territoriale qui renforce les principes de modernisation.
Les établissements et services du secteur se trouvent aujourd’hui dans une période de bascule. Les effets conjugués de la décentralisation, de l’évolution des politiques sociales, de la réforme de l’Etat, des nouvelles contraintes budgétaires et tarifaires, de la mise en place de nouveaux outils de régulation (ARS, agences de cohésion sociale, CPOM, GCSMS,…) oblige une transformation majeure des organisations et plus généralement du fonctionnement de ce champ professionnel.
Dans ce contexte :
Face à ces questions, l’appropriation et le sens des différentes réformes impactant le secteur est un enjeu majeur. Anticiper, se projeter, ne pas subir…La formation proposée par UNIFAF Auvergne-Rhône Alpes permet aux acteurs quels qu’ils soient de se repérer dans un environnement complexe et d’entrevoir des marges de manœuvre et des opportunités de changement.
ATTENTION…
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Gouvernance territoriale et outils de politiques publiques