Attention ! Une représentation des deux secteurs dans le groupe sera une condition de l’intérêt de la formation.
Le rapprochement entre les secteurs des personnes handicapées et les personnes âgées oblige les professionnels à se forger une culture commune. Ils se connaissent peu mais rencontrent les mêmes difficultés dans leurs pratiques, ils sont confrontés à des patients ou des personnes accompagnées qui vivent de plus en plus vieux. Il appartient aux directions des 2 secteurs de se mettre en réseau, d’appréhender les problématiques communes, d’identifier les bonnes pratiques et de réfléchir au moyens de les partager. Ceci devrait encourager le développement des compétences pour réfléchir à des solutions communes afin d’être attentif aux salariés appelés à travailler dans un grand secteur nommé « Autonomie ».
Cette formation devra permettre aux professionnels :
Centrée sur les questions de parcours et de projet personnels, l’objectif de la formation est de permettre une meilleure articulation des interventions des professionnels. Il s’agit notamment de favoriser le dialogue interprofessionnel par une meilleure compréhension des approches de chacun mais aussi :
ATTENTION…
Avant toute pré-inscription merci de lire attentivement les « Conditions d’accès & Modalités de prise en charge ».
Connaissances de base pour une culture commune : Comment définir le vieillissement ? Comment définir le vieillissement et le handicap ? La notion d’handicap psychique
Présentation du positionnement du législateur à travers différents textes de lois : loi janvier 2002 et février 2005
Du choc des cultures à la culture commune
Mise en situation à travers des ateliers pratiques :
Construction et mise en œuvre du projet individualisé