Basse-Normandie Nos actions collectives

La désinstitutionnalisation : enjeux et limites

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
01

Contexte

Voulue par les institutions européennes et nationales, la désinstitutionnalisation bouleverse profondément les pratiques des professionnels plus habitués à l’institution, à « l’enfermement » temporaire et/ou permanent, fruits d’une histoire et d’une culture.
Ainsi, la désinstitutionnalisation dans le secteur social et médico-social a pour corollaire le développement de l’ambulatoire, à l’instar des pratiques déjà mises en oeuvre dans le secteur sanitaire.
Ce nouveau modèle de prise en charge qui traverse le secteur médico-social et social est également porté par les associations parentales qui voient en celui-ci une réponse à l’inclusion dans la société de l’ensemble des citoyens.

Pour autant, est ce la fin du secteur médico-social et social ?
Allons nous inéluctablement vers la fermeture de l’ensemble des établissements du secteur ?
Comment les associations gestionnaires devront elles se réorganiser face à ce nouveau modèle ?
Le pourront elles ?
Est ce une opportunité pour les usagers ?

Est ce un risque pour les professionnels ?

Ce changement radical de mode de prise en charge trouve également son fondement dans la volonté des gouvernements successifs de vouloir optimiser les fonds publics.
Le développement de l’ambulatoire est il la conséquence d’une société qui doit être plus inclusive ou la conséquence d’un objectif plus financier ?
L’un manipule-t-il l’autre ?

Quoi qu’il en soit, ce mouvement est en marche et doit pouvoir dès à présent faire l’objet de retours d’expériences de la part des professionnels, dont les formations initiales ne sont plus tout à fait adaptées à cette nouvelle donne.

Objectifs

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité :

  • d’avoir une analyse critique objective de la désinstitutionnalisation
  • de comprendre et d’analyser le contexte européen, moteur de la désinstitutionnalisation
  • de comprendre et d’analyser le contexte français de la désinstitutionnalisation : dits et non dits
  • d’en mesurer les impacts organisationnels
  • d’en mesurer les impacts en termes de pratiques professionnelles.

Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé

Contenu

  • Aperçu du développement des organisations sociales/médicosociales en France
  • Approche critique du modèle institutionnel
  • Structure et conséquences des lois 2002, 2005, 2007
  • Historique et approche critique
  • Les changements à opérer
    - changement de vision
    - changement d’approche et d’outils
    - changement de métiers ??
  • Mesurer les impacts organisationnels et leurs conséquences sur les pratiques professionnelles
  • Formuler les axes d’amélioration

Fiche technique

Secteurs

Tous secteurs

Public

tout salarié d'un adhérent à UNIFAF

Durée

3 jours

Organisme de formation

  • INFOR SANTE

Coût

les frais pédagogiques et les repas du midi (s'ils sont pris en commun) sont intégralement pris en charge par UNIFAF, les autres frais annexes sont imputables sur le CIFA

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé • Complet
    St Lô
    Les 6 & 7 mars 2017
    + Le 7 avril 2017
  • Groupe 2 • Terminé • Complet
    Caen
    Les 18 & 19 sep. 2017
    + Le 9 octobre 2017
  • Groupe 3 • Complet
    Argentan
    Les 6 & 7 nov. 2017
    + Le 27 novembre 2017

Intervenant

  • Yannick BERVAS
    formateur-consultant et directeur d'établissement