Bretagne Nos actions collectives

Participer au CVS et au CHSCT pour les travailleurs en ESAT

Fonds mutualisés TH
Travailleurs Handicapés

Contexte

Le décret n° 2004-287 du 25 mars 2004 relatif au Conseil de la Vie Sociale et aux autres formes de participation institués à l’article L. 311-6 du code de l’action sociale et des familles rend obligatoire la mise en place d’un conseil de la vie sociale dans les établissements et services assurant un hébergement, un accueil de jour continu ou une activité d’aide par le travail.

 

La loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005 entend consacrer la citoyenneté des personnes handicapées  et,  à ce titre, elle permet d’envisager la mise en place de Comités d’entreprise et d’autres instances en ESAT.

 

Si ces instances de représentation prennent corps dans la loi, elle ne prend son sens qu’à travers une vrai vision institutionnelle que la DRP souhaite pouvoir accompagner par la formation de ses acteurs.

Objectifs

Cette formation a pour objectif de préparer tous les travailleurs handicapés amenés à participer aux  instances du Conseil de Vie Sociale (CVS) et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), en les aidant à saisir le sens de leur place et de la mission de représentant de leurs collègues travailleurs handicapés, pour les rendre acteurs de leur participation aux regroupements.

Elle doit permettre aux participants :

  • d’acquérir les notions de citoyenneté et de représentation,
  • d’identifier les droits et les devoirs du représentant élu du CVS,
  • de comprendre le rôle du Conseil de Vie Sociale et du CHSCT,
  • d’avoir des outils et des méthodes pour apprendre à représenter un groupe de travailleurs handicapés,
  • d’acquérir les méthodes de communication et de recueil des besoins des collègues,
  • d’apprendre à communiquer en public et à restituer

 

 

Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé

Contenu

Plus généralement,  les notions d’engagement et de responsabilités devront être abordées de manière pragmatique en lien avec les activités habituelles vécues par les publics dans les divers espaces côtoyés (vie quotidienne selon le lieu d’hébergement, réalités liées au lieu de travail, ses contraintes et ses conditions de travail, vie sociale et culturelle dans un environnement plus large : voisinage, quartier, ville..).

Fiche technique

Secteur

Médico-social

Public

Adultes handicapés usagers d'ESAT

Durée

2 j (1 j + 1 j)

Organisme de formation

  • CLPS

Coût

Pris sur les Fonds d'Intervention

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé • Complet
    Finistère (nouvelles dates)
    Le 5 septembre 2017
    + Le 12 septembre 2017
  • Groupe 2 • Terminé • Complet
    Côtes d'Armor
    Le 30 mars 2017
    + Le 6 avril 2017
  • Groupe 3 • Terminé • Complet
    Ille et Vilaine
    Le 16 mars 2017
    + Le 21 mars 2017
  • Groupe 4 • Terminé • Complet
    Morbihan
    Le 27 avril 2017
    + Le 4 mai 2017
  • Groupe 5 • Complet
    Rennes
    Le 21 novembre 2017
    + Le 28 novembre 2017
  • Groupe 6 • Terminé • Complet
    Morbihan (nouvelles dates)
    Le 22 juin 2017
    + Le 29 juin 2017
  • Groupe 7 • Complet
    Côtes d'Armor (nouvelles dates)
    Le 7 décembre 2017
    + Le 14 décembre 2017

Interlocuteur Unifaf

Interlocuteur OF

Intervenants

  • Odile POISSON
  • Hélène PIALAT