Introduction des nouvelles technologies dans la prise en charge

• Savoir identifier les enjeux et les besoins de son association

pour l’installation de nouvelles technologies.

• Acquérir une méthodologie de définition de stratégie

d’établissement par rapport à ces technologies

• Savoir repérer les enjeux et impacts sur les organisations de

travail et les pratiques

• Savoir anticiper les besoins des professionnels dans l’usage des nouvelles technologies ( rh, aménagement poste, formation).
• Maitriser les nouveaux usages de ces technologies

(télémédecine, objets connectés)

• Anticiper la connaissance et la réflexion sur l’introduction des nouvelles technologies dans le médico social afin d’élaborer un plan d’action

Formation action permettant aux participants de repartir des trois jours avec une feuille de route pragmatique d’introduction des nouvelles technologies au sein de leurs structures.

Le stagiaire travaillera sur le savoir être, savoir faire, et les

savoirs procéduraux/outils existants ou à mettre en place

J-4 semaines :

autodiagnostic en ligne via un questionnaire auto-administré

Jour 1 : Comprendre

Maitriser les usages des nouvelles technologies (outils de

communication, télémédecine, objets connectés…)

Zoom sur les nouvelles technologies au service de la prise en charge et de l’accompagnement,

Zoom sur les nouvelles technologies au service de la coordination et du suivi du parcours

Jour 2 : Caractériser ses besoins et définir une stratégie numérique

Savoir identifier les enjeux et les besoins de sa structure pour

l’installation de nouvelles technologies

Acquérir une méthodologie de définition de

stratégie d’établissement

Jour 3 : Formaliser et engager le changement

Savoir repérer les enjeux et impacts sur l’organisation de

travail, Savoir anticiper les besoins des professionnels, Formaliser sa feuille de route pour le pilotage du changement