Franche-Comté Nos actions collectives

Le développement durable comme support à l’accompagnement

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
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Contexte

Nous avons pour ambition, à travers cette action, de mieux sensibiliser et impliquer les établissements du secteur sanitaire, social ou médico-social à la notion de « développement durable » dans son sens le plus large, à savoir une forme d’action économique et sociale respectueuse de l’environnement, du renouvellement des ressources et de leur exploitation rationnelle. Dans les établissements du secteur, il s’agira d’être particulièrement attentif à l’impact maîtrisé du fonctionnement de l’établissement sur l’environnement, mais aussi sur la santé et le bien-être des personnes. Cette notion peut être inscrite dans le projet d’établissement et il semble particulièrement pertinent d’associer les publics accueillis pour davantage d’efficacité. A ce titre, le développement durable peut être réfléchi comme support à l’accompagnement éducatif et social ou à l’animation. Et pour cela une formation-action est souhaitable. Elle devra permettre entre autres de s’inspirer des expériences déjà menées dans le secteur pour favoriser une mise en œuvre plus rapide, plus facile et plus efficace. Cette action peut également s’inscrire dans une démarche plus vaste de Responsabilité Sociétale des Organisations.

Objectifs

Assurer une sensibilisation des professionnels sur les questions, les principes , la notion de développement durable

Favoriser les nouvelles pratiques sociales intégrant le développement durable, et basées sur la participation des publics accueillis, dans le cadre d’un accompagnement collectif ou individuel

Illustrer par des exemples concrets les modalités de mise en oeuvre d’actions de développement durable avec l’accompagnement éducatif, pédagogique, social ou thérapeutique

Veiller à la prise en compte de l’empreinte écologique et des impacts environnementaux dans les pratiques de travail, de fonctionnement et d’accompagnement des publics des ESMS

Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé

Contenu

1er jour :

- présentation du cadre général et des objectifs de la formation

- la notion de développement durable et sa mise en oeuvre sur le terrain

- focus sur l’alimentation collective, son empreinte écologique, son impact sur la santé et le bien-être des personnes

 

2ème jour :

- focus sur la gestion des déchets : empreinte écologique, efforts de diminution des déchets, obligations églemetaires, l’implication des publics accueillis

- présentation d’exemples concrets et de situations de participation active des personnes en institution, avec l’implication d’acteurs institutionnels ou privés

 

3ème jour :

- la biodiversité

- la protection des espaces et des espèces

- sensibilisation et mobilisation des acteurs

- comment allier connaissance et préservation de la biodiversité

- efforts collectifs et individuels

- actions exemplaires

 

4ème jour :

- l’inscription du développement durable dans les pratiques professionnelles et les usages institutionnels

- expériences pilotes

- réflexion sur les possibilités / opportunités de mise en oeuvre pratique au sein des établissements

 

Fiche technique

Secteurs

Tous secteurs

Public

Tout professionnel du secteur en situation d'accompagnement éducatif, social, thérapeutique ou d'animation des publics accueillis

Durée

4 jours

Organisme de formation

  • IRTS de Franche-Comté

Date limite d’inscription

25/11/2016

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé
    Besançon
    Les 13 & 14 mars 2017
    + Les 27 & 28 mars 2017
  • Groupe 2 • Terminé
    Belfort
    Les 3 & 4 avr. 2017
    + Les 10 & 11 avr. 2017
  • Groupe 3
    Vesoul
    Les 16 & 17 oct. 2017
    + Les 6 & 7 nov. 2017
  • Groupe 4
    Lons-le-saunier
    Les 27 & 28 nov. 2017
    + Les 4 & 5 déc. 2017

Interlocuteur Unifaf

Intervenant

  • Dominique Grandgeorge
    Cadre pédagogique, coordonne cette action avec plusieurs intervenants de terrain