Contexte
Depuis les années 2000, le secteur du handicap connaît une série d’évolutions. Les lois du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale et du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées et leurs décrets d’application ont pour leur part contribué à mettre en place un ensemble de mesures prenant en compte une nouvelle approche du handicap, en insistant notamment sur le passage de la logique d’intégration à celle d’inclusion.
Le 3 juin 2014, le rapport PIVETEAU : « Zéro sans solution » fait 131 propositions novatrices qui bouleversent le fonctionnement du secteur médico-social en privilégiant le
décloisonnement, la sortie de la logique de « place », une responsabilisation de tous les acteurs pour une approche de l’usager par son « parcours de vie ».
Pour que les professionnels du secteur soient en capacité de s’adapter à ce nouveau mode de fonctionnement, une formation doit permettre de mieux décliner la mise en œuvre du rapport Piveteau, vers « une réponse accompagnée pour tous ».
Objectifs
- Mesurer l’impact de la politique du handicap sur l’évolution des modalités de fonctionnement des établissements et services
- Envisager les nouvelles modalités de travail du secteur en lien avec le rapport PIVETEAU et sa déclinaison sur le territoire
- Accompagner les directions et les professionnels aux changements de paradigme dans les établissements et services afin de passer d’une logique de places à une logique de parcours.
Prérequis
Connaissance des enjeux et du fonctionnement du secteur du handicap
Contenu
- Les évolutions de l’approche conceptuelle du handicap et leur impact sur l’évolution des politiques publiques dans le secteur
- Le contexte et la mise en œuvre du rapport PIVETEAU : une Réponse Accompagnée pour Tous
- Le déploiement d’un système d’information partagé au service de la fluidification des parcours et de l’observation des besoins
- Les plans d’accompagnements globaux (PAG) et les groupes opérationnel de synthèse (GOS) dans la pratique (axe 1 de la mission Desaulle)
- Les impacts de « réponse accompagnée pour tous » sur les dispositifs institutionnels, les pratiques professionnelles
- les CPOM, comme outil d’aide à la transformation de l’offre
Fiche technique
Secteurs
Social et Médico-social
Public
Cadres et professionnels des établissements sociaux et médico-sociaux du secteur du handicap
Durée
2 JOURS
Organisme de formation
Date limite d’inscription
11/01/2019
Lieux & dates
- Groupe 1 • Terminé
STRASBOURG
Les 2 & 3 avr. 2019
- Groupe 2 • Terminé
MULHOUSE
Le 1er octobre 2019
+ Le 8 octobre 2019
Interlocuteur Opco Santé
Interlocuteur OF
Intervenants
- VALERIE DAMASE
CONSEILLERE TECHNIQUE CREAI
- HUBERT HIHN
DIRECTEUR ADJOINT MDPH