Depuis les années 2000, le secteur du handicap connaît une série d’évolutions.
Les lois du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale et du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapés et leurs décrets d’application ont pour leur part contribué à mettre en place un ensemble de mesures prenant en compte une nouvelle approche du handicap, en insistant notamment sur le passage de la logique d’intéraction à celle d’inclusion.
Le 3 juin 2014, le rapport PIVETEAU : « Zéo sans solution » fait 131 propositions novatrices qui bouleversent le fonctionnement du secteur médico-social en privilégiant
le décloisonnement, la sortie de la logique de « place », une responsabilisation de tous les acteurs pour une approche de l’usager par son « parcours de vie ».
Pour que les professionnels du secteur soient en capacité de s’adapter à ce nouveau mode de fonctionnement, une formation doit permettre de mieux décliner la mise en oeuvre du rapport Piveteau, vers « une réponse accompagnée pour tous ».
logique de parcours.
Connaissance des enjeux et du fonctionnement du secteur du handicap