Développer l’estime de soi

Définition

Les actions collectives régionales en faveur des travailleurs handicapés (TH) sont des actions dont le contenu et l’ingénierie répondent à des besoins collectifs identifiés localement en lien avec les ESAT et retenus prioritairement par la Délégation régionale paritaire.

Leur financement s’inscrit dans le cadre de la convention conclue entre la DGCS , la DGEFP et Unifaf pour la mise en œuvre d’actions de formation professionnelle des travailleurs handicapés.

Bénéficiaires

Les travailleurs handicapés d’ESAT exclusivement. Seuls les établissements cotisant volontairement à Unifaf pour les travailleurs handicapés peuvent en bénéficier.

Prise en charge

• Les frais pédagogiques : la délégation régionale d’Unifaf établit directement une convention avec l’organisme de formation retenu pour animer l’action collective régionale et prend en charge la totalité des frais pédagogiques sur la contribution globale versée par les ESAT. Les frais de transport et d’hébergement sont également pris en charge. Votre inscription étape par étapeInscription 100% web

  L’inscription effective du salarié à l’action ainsi que les demandes de prise en charge et de remboursements devront être enregistrées directement via les Webservices dans la rubrique : « Nos actions collectives ».

   

• En cas de candidatures trop nombreuses, la délégation régionale d’Unifaf se réserve le droit de faire une sélection en fonction des critères suivants : adéquation entre le candidat et le public visé par l’action, limitation du nombre d’inscrits par ESAT, assiduité des travailleurs handicapés de l’établissement aux précédentes Actions collectives régionales, ordre d’arrivée des inscriptions…

Absentéisme et remplacement

• Le respect des engagements de chaque acteur est le garant de la continuité de ce dispositif proposé à tous les travailleurs handicapés d’ESAT.
• L’inscription à une action collective régionale suppose l’engagement à suivre la totalité de la formation. Un désistement de dernière minute perturbe le fonctionnement des groupes et ne permet pas toujours de remplacer les personnes absentes, privant une autre personne de l’accès à la formation.