Haute-Normandie Nos actions collectives
  ACR 2019  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Secret professionnel, secret partagé, et devoir de discrétion
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
3 • Groupe 3
Les 4 & 5 juin 2019 • Complet
Les 6 & 7 juin 2019 • Complet
02Les techniques de communication Alternative pour les personnes avec autisme
Salariés de la Branche
Médico-social
Les 13 & 14 juin 2019
Les 24 & 25 juin 2019
03Les comportements problèmes, les prévenir, les accompagner
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 26 au 28 juin 2019
Du 6 au 8 nov. 2019
04L’insertion sociale et l’accompagnement au travail de l’adulte autiste
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 1er oct. au 13 nov. 2019
Du 10 oct. au 26 nov. 2019
05Manager par le sens
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 4 avr. au 24 mai 2019
Du 5 sep. au 18 oct. 2019
06La relation avec les usagers pour les non-professionnels
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 5 au 13 juin 2019
Du 7 au 19 nov. 2019
07Prévenir et gérer l’usure professionnelle – module 3 la sécurisation des parcours professionnels
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Les 12 & 13 sep. 2019
08Prévenir et gérer l’usure professionnelle – module 2 Faire face aux situations individuelles d’usure professionnelle
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Les 3 & 4 juin 2019
09Prévenir et gérer l’usure professionnelle – module 1 Comprendre l’usure professionnelle et ses déterminants
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Les 25 & 26 avr. 2019 • Complet
Aucun groupe disponible
10Mettre en place une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail – Module 4: Intégrer la QVT dans son management
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Les 27 & 28 mai 2019
11Mettre en place une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail – Module 3: Le diagnostic QVT
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 16 sep. au 4 nov. 2019
12Mettre en place une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail – Module 2: Constituer et animer un Copil QVT
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Les 9 & 10 mai 2019 • Complet
Aucun groupe disponible
13Mettre en place une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail – Module 1: Initier une démarche
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Les 25 & 26 avr. 2019 • Complet
Aucun groupe disponible
14Femmes, victimes de violence
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 13 mai au 12 juin 2019 • Complet
Du 20 mai au 14 juin 2019
15Posturologie : Protéger les équipes pour prendre soin des autres
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Le 16 septembre 2019
Le 17 septembre 2019
16Prévenir les risques professionnels – Module 3 : Le plan d’action
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Les 28 & 29 nov. 2019
17Prévenir les risques professionnels – Module 2 : L’évaluation des risques professionnels
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Les 6 & 7 juin 2019
18Prévenir les risques professionnels – Module 1 : la santé au travail
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Le 30 avril 2019 • Complet
Aucun groupe disponible
19La prise en charge des personnes angoissées par la nuit
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 16 mai au 7 juin 2019
Du 10 au 18 oct. 2019
20Les articulations entre les professionnels et les aidants dans la Branche Ssms
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 7 oct. au 20 nov. 2019
Du 22 oct. au 8 nov. 2019
21Les directives anticipées
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Les 17 & 18 juin 2019
Les 26 & 27 sep. 2019
22L’utilisation des outils numériques dans l’accompagnement de l’autisme
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 23 sep. au 7 oct. 2019
Du 10 au 24 oct. 2019