Languedoc-Roussillon Nos actions collectives

Confiance En Soi Et Valorisation Individuelle : Moteurs Pour Le Travail

Fonds mutualisés TH
Travailleurs Handicapés
03

Contexte

Valorisation, confiance en soi et estime de soi sont trois notions étroitement liées et dont l’interaction a des conséquences sur la sphère professionnelle. Il n’est donc pas ni anodin, ni futile de se pencher sur ces questions lorsque l’on souhaite développer les potentialités professionnelles des usagers d’ESAT.

Permettre à la personne de mettre en exergue ses réalisations et lui donner les outils pour qu’elle puisse les présenter à autrui constitue un premier pas vers la mise en valeur de la personne.

Objectifs

Cette formation se propose d’aider la personne pour :

 

  • Repérer l’ensemble de ses réalisations
  • Identifier ses compétences, savoir-faire et savoir-être
  • Valoriser ses acquis expérientiels
  • Prendre conscience de son potentiel
  • Lui permettre de se présenter et de présenter son parcours
  • Adapter son savoir-être aux situations interactionnelles
  • Développer sa compétence communicationnelle respect des règles

Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé

Contenu

L’épine dorsale de cette formation organisée par et autour de l’image et l’élaboration d’un portfolio qui constitue un objectif concret et atteignable par tous. Autour de la constitution de ce document s’articulent différentes compétences relatives à la communication et au savoir-être.

Par ailleurs, c’est aussi l’occasion pour les usagers d’élaborer un recueil de leurs réalisations et de les valoriser en les présentant au groupe. Pour certains, cela pourrait constituerun premier travail de réflexion en vue d’évoluer vers une capitalisation plus exhaustive de l’expérience.

Fiche technique

Secteur

Médico-social

Public

Travailleurs Handicapés

Durée

3 jours

Organisme de formation

  • GRETA / CBEN

Date limite d’inscription

14/10/2017

Lieux & dates

  • Groupe 1
    Montpellier
    Du 14 au 16 nov. 2017

Interlocuteur Unifaf

Interlocuteur OF