Languedoc-Roussillon Nos actions collectives

Valoriser les métiers du soin et de l’accompagnement en EHPAD

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
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Contexte

Aujourd’hui le travail des salariés en EHPAD devient plus contraignant sur le plan physique et psychique. En effet, à la pénibilité physique dues à la manipulation des personnes âgées pour leur hygiène et leur confort, la manutention du linge, la réfection des lits…, s’ajoutent les traumatismes psychologiques que vivent les salariés travaillant auprès de personnes en fin de vie, aux agressions verbales ou physiques de personnes souffrant de troubles mentaux ou des membres de leur famille…

Si les structures d’accueil souffrent d’une image peu attractive auprès des professionnels, liée notamment à la pénibilité au travail, les satisfactions existent et alimentent les motivations de ceux qui accompagnent au quotidien les personnes âgées.

En effet, aujourd’hui, les choses bougent ! Les métiers des EHPAD sont des métiers d’avenir et le secteur a besoin de professionnels dynamiques et motivés. Mais pour cela, il est nécessaire qu’ils maîtrisent leur environnement professionnel, qu’ils donnent du sens à leurs actions et qu’ils contrôlent leur parcours professionnel.

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Objectifs

  • Comprendre le contexte professionnel : les enjeux du secteur médico-social et des EHPAD – la culture du secteur professionnel
  • Connaître les différents métiers en EHPAD et mesurer les possibilités d’évolution et de qualification professionnelles offertes par le secteur
  • Développer le sens commun des missions, mieux estimer son propre travail
  • Comprendre la personne âgée pour mieux l’accompagner

Prérequis

Aucun

Contenu

Jour 1

  • Présentation  de la formation, de l’intervenant et des participants
  • Les représentations sociales et politiques de la vieillesse, du vieillissement de la population et des personnes âgées
  • Les constructions sociales qui ont influencé le secteur Personnes âgées
  • Les points communs, les liens de parenté existant avec d’autres métiers de la relation d’aide
  • Les caractéristiques de la pratique d’accompagnement et du soin liées au public des personnes âgées

 

 

Jour 2

  • Les effets du vieillissement
  • Les troubles du comportement
  • L’équipe pluridisciplinaire
  • Mieux se connaître pour mieux accompagner
  • Les bonnes pratiques en EHPAD
  • Parler de son métier
  • Présentation des qualifications ou évolutions possibles

 

Fiche technique

Secteur

Médico-social

Public

Métiers du soin et de l’accompagnement (notamment faisant fonction d'aide soignant, ASH, …)

Durée

2 jours

Organisme de formation

  • CROIX-ROUGE

Date limite d’inscription

15/12/2017

Lieux & dates

  • Groupe 1
    Montpellier
    Les 8 & 9 mars 2018
  • Groupe 2
    Nîmes
    Les 5 & 6 avr. 2018
  • Groupe 3
    Carcassonne
    Les 14 & 15 juin 2018
  • Groupe 4
    Mende
    Les 13 & 14 sep. 2018
  • Groupe 5
    Perpignan
    Les 4 & 5 oct. 2018

Interlocuteur Unifaf

Interlocuteur OF

Intervenant

  • Anne-Sophie HOSKING
    Sociologue/Travailleur social/Formatrice