Languedoc-Roussillon Nos actions collectives

Egali’care: et si on coopérait autrement dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale ?

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
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Contexte

Même si la France a fait de nombreux progrès en faveur de l’égalité femmes-hommes, de nombreuses injustices persistent et nous incitent à nous poser des questions:

  • Pourquoi offre-t-on des poupées aux filles et des voitures aux garçons dès le plus jeune âge ?
  • Pourquoi les femmes sont-elles moins bien rémunérées ques les hommes lorsqu’elles effectuent le même travail ?
  • Comment expliquer qu’elles prennent en charge 70 % du travail domestique ?

Objectifs

  • Rendre visible le rôle de chacun et chacune dans la persistance des inégalités entre les femmes et les hommes
  • Déconstruire les stéréotypes de sexe associés à ses pratiques professionnelles
  • Repérer les freins et les leviers pour améliorer ses pratiques professionnelles en accompagnant le public de façon égalitaire

Prérequis

Aucun prérequis

Contenu

FILM DE PRESENTATION:

 

 

Le contenu s’articule autour du jeu Egali’care: parcours de différentes planètes du système solaire Egali’care (handicap, enfance et adolescence, adultes en difficulté, handicap, vieillesse et aide à la famille) afin de déconstruire les idées reçues et reconstruire son univers professionnel en adéquation avec les valeurs d’égalité, d’équité, de liberté ou encore d’ouverture du champ des possibles.

 

JOUR 1: Rendre visible l’invisible

  • Découverte de la question
  • Approfondissement de la question en ciblant ses pratiques professionnelles

 

JOUR 2: Passer à l’action

  • Elaboration de solutions concrètes
  • Conception d’un plan d’action pour sa structure

 

INTERSESSION  6 mois de mise en pratique pour sa structure

 

JOUR 3: Suivi

  • Bilan
  • Actions menées au sein de sa structure
  • Echanges sur les contraintes/difficultés rencontrées et leviers activés

 

 

Fiche technique

Secteurs

Tous secteurs

Public

Tout professionnel (2 à 4 participants par structure) d'établissements,
IDEC, cadres de santé

Durée

2 jours +1 jour avec 6 mois d’intersession

Organisme de formation

  • ARTEMISIA

Date limite d’inscription

10/12/2018

Lieux & dates

  • Groupe 1
    Montpellier
    Les 17 & 18 jan. 2019
    + Le 5 juillet 2019
  • Groupe 2
    Perpignan
    Les 11 & 12 avr. 2019
    + Le 11 octobre 2019

Interlocuteur Unifaf

Interlocuteur OF