Lorraine Nos actions collectives

Comment prévenir le risque suicide en EHPAD ?

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
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Contexte

La compréhension et la prévention du risque suicidaire sont un sujet complexe. La souffrance psychique, la douleur physique, les multiples deuils (du lieu de vie, de
l’entourage proche…) vécus par les personnes âgées lors d’une entrée en institution sont autant de facteurs entrainant un risque majeur d’affects dépressifs (environ 1 résident sur 2 en ehpad souffre de dépression !) pouvant pousser, dans certains cas, les personnes au suicide.
Face à ce constat, le personnel est souvent démuni et ne sait pas forcément comment réagir face à la détresse morale, ni repérer les signes d’une crise suicidaire, ni agir en
conséquence. Afin de permettre la mise en oeuvre d’actions de préventions efficientes, il est nécessaire d’affronter ce sujet complexe, tabou.
Ce module de formation permettra aux participants d’affiner leur positionnement vis-à-vis de ce sujet par une meilleure connaissance des multiples réalités qu’englobe le suicide.
Cette formation s’attachera à fournir aux participants des outils pour être en mesure de repérer les signes de détresse psychologique et de risque de passage à l’acte pour ensuite
développer des stratégies de prévention efficaces s’appuyant notamment sur l’anticipation du risque suicidaire et sur la mise en place de projets personnalisés adaptés.

Objectifs

- Acquérir ou développer ses connaissances sur la souffrance psychique notamment
la dépression.
- Repérer les signes évocateurs d’une souffrance psychique et évaluer les situations
à risque suicidaires.
- Déterminer les conduites à tenir face au risque suicidaire et lors d’un passage à
l’acte abouti ou non.
- Mettre en oeuvre une démarche de prévention de la souffrance psychique et du
risque suicidaire.

Prérequis

Pas de prérequis.

Contenu

L’apport de connaissances sur la souffrance psychique et ses facteurs de risque et sur la
dépression chez la personne âgée.
La réflexion autour des éléments relationnels à mettre en place face aux plaintes d’une
personne âgée dépressive.
Le repérage des signes de souffrance psychique chez la personne âgée :
- Au niveau du discours de la personne.
- Au niveau de ses attitudes et de son comportement.
L’analyse et l’identification de la crise suicidaire :
- La définition et la compréhension de ce concept.
- Le principe de repérage.
- Les différentes étapes de la crise suicidaire.
- Les différents facteurs précipitants ou au contraire de prévention à prendre en compte.
L’évaluation du risque suicidaire :
- Le positionnement des soignants.
- La méthodologie d’évaluation (risque, urgence, dangerosité).
- Les différentes grilles d’évaluation et leurs principes de fonctionnement.
Le développement d’une culture institutionnelle de dépistage et de prévention des crises
suicidaires :
- La gestion des moments de crise avec risque de passage à l’acte.
- La gestion des crises liée à un passage à l’acte aboutit ou non.
Les actions à mettre en oeuvre en cas de crise suicidaire avérée :
- Face à une urgence faible.
- Face à une urgence moyenne.
- Face à une urgence forte.
La prévention de la souffrance psychique et du risque suicidaire en EHPAD :
- L’importance de la préparation à l’entrée en établissement notamment en lien avec la
procédure de préadmission.
- L’importance de l’accueil lors du premier jour de l’entrée en établissement.
- La relation et l’implication des familles et de l’entourage proche.
- L’importance de la prise en compte et de l’élaboration du projet personnalisé.
- La mise en place d’un accompagnement adapté et stable.

Fiche technique

Secteur

Médico-social

Public

Le personnel soignant (ASL, AS, IDE) des EHPAD.

Durée

2 JOURS

Organisme de formation

  • IDEAGE FORMATION

Date limite d’inscription

31/01/2018

Coût

FONDS MUTUALISES DE BRANCHE

Lieux & dates

  • Groupe 1
    LIEUX ET DATES A DEFINIR

Interlocuteur Unifaf

Interlocuteur OF