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Methodologie Rgpd

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
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Contexte

La réforme Européenne de la Protection des données personnelles, plus communément appelée RGPD, s’applique à l’ensemble des employeurs depuis le 25 mai 2018.

 

De nombreuses obligations de la CNIL vont disparaître en contrepartie d’un renforcement de la responsabilité des employeurs : assurer une protection optimale des données personnelles / sensibles à chaque instant et être en mesure de la démontrer en documentant leur conformité.

 

Les enjeux sont importants pour le secteur sanitaire, social et médico-social qui doit assurer à la fois le traitement, de données à caractère personnel de ses salariés et/ou des usagers (identité, adresse, rémunérations, …) et des données sensibles devant faire l’objet d’une attention renforcée (données de santé, évaluation, numéro de sécurité sociale, …).

Objectifs

 

Acquérir une méthodologie de gestion de projet de mise en conformité RGPD

 

  • Comprendre les fondamentaux du RGPD

 

  • Mettre en œuvre un plan d’action pour une mise en conformité

 

Prérequis

Aucun Prérequis

Contenu

  • Définitions
  • Eléments de contexte
  • Le cadre réglementaire et juridique
  • Le RGPD : quels impacts sur votre structure ?
  • La méthodologie de mise en conformité : les grandes étapes
  • Méthodologie d’élaboration du registre de traitement des données
  • Présentation de la méthode d’analyse d’impact (PIA)
  • Le suivi de la démarche
  • Focus sur les impacts du RGPD sur le système d’information et la sécurité informatique
  • Les bonnes pratiques en matière de sécurisation des données

Fiche technique

Secteurs

Tous secteurs

Public

> Tout professionnel des secteurs sanitaire et médico-social concerné par la mise en conformité RGPD

Durée

2 jours

Organisme de formation

  • STRATELYS

Date limite d’inscription

11/01/2019

Lieux & dates

  • Groupe 1
    Nancy
    Les 14 & 15 mars 2019
  • Groupe 2
    Metz
    Les 13 & 14 juin 2019

Interlocuteur Unifaf