Midi-Pyrénées Nos actions collectives

Manager à l’ère numérique

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
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Contexte

Les outils du numériques prennent de plus en plus de place dans la vie professionnelle. L’existence de ces outils, leurs modes de fonctionnement, leurs utilisations impactent fortement l’organisation du travail et les relations entre tous les acteurs et le secteur sanitaire, médico-social est aussi concerné.

Le manager doit évoluer, tant sur les postures que sur les modes de travail. Afin de s’adapter à ces nouvelles organisations, le manager doit développer :

  • des compétences numériques
  • des compétences d’agilité
  • des compétences de design thinking, favorisant l’innovation, adaptées au management.

Objectifs

  • Comprendre et analyser les impacts de la révolution numérique dans le secteur et les conséquences sur les modes de management
  • Acquérir les compétences d’un manager à l’ère numérique et connaître les bonnes pratiques et les pièges à éviter
  • Etre proactif dans la conduite de ce changement et assurer une transition sereine pour son équipe

Prérequis

Avoir déjà suivi une formation en management

Contenu

JOUR 1  « Management, TIC et temporalité »

  • Les enjeux numériques dans le secteur sanitaire, social et médico-social
  • Maîtriser l’impact des TIC
  • S’ajuster aux nouvelles temporalités
  • Etre garant des sphères de vie

 

JOUR 2  « Accompagner la transformation numérique »

  • Réaliser une analyse d’impact de la transformation numérique
  • Anticiper les jeux d’acteur et comprendre les freins et les résistances
  • Dépasser les freins et les résistances
  • Ma feuille de route à court-terme

 

INTERSESSION 4 semaines

  • Déploiement de la feuille de route à court-terme et suivi intersessions

 

JOUR 3 « S’ouvrir à l’innovation et développer une dynamique motivante »

  • Amender son plan d’actions Anticiper les jeux d’acteur et comprendre les freins et les résistances
  • Les opportunités du numérique : s’ouvrir à de nouveaux outils de management
  • Se préserver et savoir motiver autour de l’innovation
    • Ma feuille de route à long-terme

Fiche technique

Secteurs

Tous secteurs

Public

Personnels en position d’encadrement

Durée

2 jours consécutifs + 1 jour (intersession 1 mois)

Organisme de formation

  • AD CONSEIL

Date limite d’inscription

18/03/2018

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé • Complet
    Montauban
    Les 13 & 14 fév. 2018
    + Le 15 mars 2018
  • Groupe 2 • Terminé • Complet
    Tarbes
    Les 8 & 9 mars 2018
    + Le 5 avril 2018
  • Groupe 3 • Terminé • Complet
    Albi
    Les 20 & 21 mars 2018
    + Le 19 avril 2018
  • Groupe 4 • Terminé • Complet
    Toulouse
    Les 12 & 13 avr. 2018
    + Le 15 mai 2018

Interlocuteur Unifaf

Interlocuteur OF

Partenariat & cofinancement

  • CONSEIL REGIONAL OCCITANIE