Nord-Pas-de-Calais Nos actions collectives

Atelier La Santé au travail : se repérer, comment agir ?

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
01

Contexte

Unifaf vous invite à participer à un atelier « se repérer, comment agir ? » sur le thème de la santé et de la qualité de vie au travail.

 

L’usure professionnelle est une problématique à laquelle sont confrontés bon nombre d’établissements et de salariés.

 

Appréhender les notions pour agir dessus, identifier les acteurs clés afin de les mobiliser plus aisément, c’est l’ambition de cet atelier.

 

Axé sur des exercices pratiques, cet atelier vise à vous accompagner à trouver l’approche et les actions les plus appropriées afin de prévenir l’usure professionnelle et d’améliorer la qualité de vie au travail.

Objectifs

  • Clarifier les notions clés pour créer un discours partagé sur les questions de santé et qualité de vie au travail
  • Connaître les possibilités d’action et leurs caractéristiques (moteurs, freins, bénéfices attendus)
  • Faire le point sur sa situation pour définir la porte d’entrée adaptée afin d’agir en faveur de la santé et qualité de vie au travail
  • Etablir sa feuille de route à court terme intégrant les partenaires à mobiliser

Prérequis

Connaître les actions en faveur de la santé et qualité de vie au travail déjà menées ou en cours au sein de sa structure

Contenu

  • Déconstruction des représentations souvent enchevêtrées à la QVT pour arriver à une définition claire, partagée, faisant la part entre les principales notions clés et les stéréotypes associés pouvant bloquer la mise en action
  • Appropriation des différentes modalités d’actions possibles, leurs plus-values et contraintes au regard du contexte de l’établissement, leurs caractéristiques pour une mise en oeuvre efficace et les impacts possibles (bénéfices attendus à court, moyen et long termes)
  • Clarification des enjeux, des moyens d’action adaptés et des personnes ressources à mobiliser au regard de son contexte propre
  • Préparation de la transposition opérationnelle des acquis en définissant les actions concrètes à mener pour lancer la démarche

Fiche technique

Secteurs

Tous secteurs

Public

Directions des associations (DG, directeurs, DRH, RRH) et les représentants du personnel (DP, IRP)

Durée

0,5 jour

Organisme de formation

  • AD-CONSEIL

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé • Complet
    AMIENS (après-midi)
    Le 3 avril 2018
  • Groupe 2 • Terminé • Complet
    LILLE (après-midi)
    Le 17 avril 2018
  • Groupe 3 • Terminé • Complet
    ARRAS (matin)
    Le 19 avril 2018

Interlocuteur Unifaf