Les métiers du secteur et le cadre dans lesquels ils sont exercés exposent les salariés a des risques pour leur santé physique et psychique. la sinistralité du secteur (accidents du travail et maladie professionnelle) montre bien que la prévention des risques professionnels, bien quelle soit en progrès n’a pas encore porté ses fruits.
Ces accidents exposent les salariés à des restrictions d’aptitude pouvant aller jusqu’au licenciement.
Une étude menée par l’Observatoire sur les licenciements pour inaptitude médicale dans la Branche met en avant que :
è Cette difficulté à agir efficacement participe à l’aggravation du contexte (sinistralité et inaptitudes)
Au regard de ces constat, Unifaf par cette formation souhaite professionnaliser les structures pour anticiper les situations d’usure professionnelle et pour mieux les gérer lorsqu’elles se présentent.
Aucun
Jour 1
- Définition et enjeux de l’usure professionnelle
- La réglementation et le rôle de l’employeur en matière de santé au travail
- Le vieillissement naturel est accentué par l’usure
- Prévenir et guérir : Rôle des différents acteurs
Jour 2
- la démarche de gestion de l’usure : les différentes étapes :
1 définir la problématique
2 identifier les conditions d’exposition des salariés
3 création d’un copil pour structurer la démarche
4 analyser less postes
5 réaliser le plan d’actions