Le projet individualisé annuel est élaboré avec la personne et le soutien de l’équipe encadrante. Il se construit à partir des besoins et des souhaits de la personne, il comporte le volet formation selon les axes suivants :
Le compte personnel de formation (CPF) est un des outils permettant de financer ces objectifs. Tout comme le conseil en évolution professionnelle (CEP), ces deux droits ne sont pas toujours utilisés par les salariés d’EA ou travailleurs d’ESAT.
La formation a pour objectifs de:
Des ordinateurs portables seront à la disposition des personnes pour ouvrir leur CPF pendant la formation.
Les personnes doivent se munir de leur numéro de sécurité social pour assister à la formation.
Aucun prérequis n’est demandé
Le programme de formation se déroule sur une journée et alterne entre des moments de connaissances techniques :
Une procédure synthétique d’ouverture du CPF, rédigé en FALC (facile à lire et à comprendre) sera remise aux participants.