Suite à l’appel à candidatures réalisé par l’ARS début 2016 pour la mise ne œuvre du plan de formation régional à l’autisme, l’ANFH et UNIFAF ont procédé, dans le cadre d’un groupement de commande, à la sélection des prestataires appelés à dispenser les formations destinées aux professionnels et responsables d’établissements sanitaires et médico sociaux (FPH et secteur privé à but non lucratif) de Corrèze, Creuse et Haute Vienne.
Modules :
Ce module est destiné aux directeurs d’établissements, cadres de santé, chefs de services éducatifs, cadres socioéducatifs des établissements et services *spécialisés* dans la prise en charge des personnes autistes ou accompagnant un nombre important de personnes autistes.
Jour 1
Présentation du Trouble du Spectre de l’Autisme,
Sémiologie, particularités au plan cognitif, communicationnel et social, émotionnel, sensoriel,
3ème plan autisme
Recommandations de bonnes pratiques HAS/ANESM
Enjeux de la conduite de changement des pratiques
Obstacles au changement
Diagnostic qualitatif partagé : outil d’appui à l’évolution de l’offre
Priorisation des points d’amélioration issus du diagnostic qualitatif partagé
Jour 2
Levier ressources humaines
Levier formation/supervision/analyse des pratiques
Levier environnemental
Levier financier
Levier fonctionnel projet d’établissement
Phasage du plan d’amélioration de l’offre
Mise en œuvre du plan d’amélioration de l’offre
Jour 3
Rappels de base en rapport avec les deux premiers jours
Difficultés rencontrées à la mise en oeuvre du diagnostic qualitatif partagé
Choix stratégiques à l’élaboration du plan d’amélioration des pratiques
Gains d’ores et déjà obtenus
Inscription dans une démarche d’évaluation continue
Présentation de deux établissements ou services ayant mené une conduite de changement efficace
Benchmarking entre établissements et services