Appropriation et pratique de la Rse en établissement

La RSE repose sur le principe que les organismes ont une responsabilité vis-à-vis de la société et de l’environnement dans lesquels ils évoluent. La RSE, lorsqu’elle est véritablement intégrée à la stratégie de l’établissement, constitue un réel atout. Elle devient une opportunité au service de la performance (des soins et des services), de l’innovation et de la cohésion sociale.

•  Evaluer la maturité de la démarche et le niveau d’engagement de l’établissement
• Réaliser la cartographie des parties prenantes de l’établissement
• Réaliser la matrice de matérialité des enjeux RSE de l’établissement
• Hiérarchiser les axes RSE sur lesquels porteront les efforts
• Rédiger de façon simple la vision, les objectifs et la stratégie RSE pour les 3 années à venir
• Préparer un plan d’actions pour mettre en œuvre vos axes de progrès

Aucun

WEBINAIRE 1H30

SESSION MIDI PYRENEES 24 JUIN 2019 11H -12H30

Nous vous proposons de travailler ensemble sur la définition précise des objectifs de la formation qui devront être adaptés à vos besoins.
Le webinaire sera précédé d’un questionnaire posé à chaque participant pour identifier les attentes vis-à-vis de la formation et les niveaux de pratiques RSE existant dans chaque établissement

La synthèse des réponses sera discutée lors du webinaire pour choisir les objectifs pédagogiques les plus pertinents, et qui répondront le mieux à vos attentes explicites et implicites.

Jour 1

• Une démarche et sa « maturité »
• Evaluation du degré d’engagement de l’établissement
• Une cartographie des parties prenantes utile est facile à lire

Jour 2

• Pour aller plus loin avec les parties prenantes
• Les enjeux d’une démarche RSE
• Matérialiser ou comment choisir les thèmes prioritaires à traiter
• Priorisation des axes de travail du plan d’actions

Jour 3

• Premier plan d’action RSE
• Une vision éclairée
• Les documents de cadrage de la démarche
• Les outils de pilotage d’une démarche RSE