Donner du sens à mes pratiques managériales

Un manager doit être l’écoute du terrain et des réalités professionnelles pour pouvoir accompagner ses équipes et répondre à leurs besoins. Manager c’est aussi communiquer avec les équipes et être dans une relation de confiance. Quel sens donner aux pratiques managériales au sein des établissements sanitaires, médico-sociaux ? Comment décoder les enjeux dans ses relations interprofessionnelles ? Comment redonner du sens au travail ? Comment faire face aux nouvelles générations et nouveaux collaborateurs en tant que manager ? Comment intégrer la QVT et les valeurs humanistes dans son approche ?

• Identifier le manager que je suis
• Donner du sens à chacun et agir pour les motiver profondément et durablement
• Trouver des leviers pour renforcer l’engagement des équipes
• Mettre en place une organisation apprenante
• Faire de la transversalité et de l’équité les facteurs clés de son organisation

Aucun

JOUR 1

• Porter un regard neuf et inventif sur son management
• Savoir tirer parti des Forces Vives de ses équipes
• Mettre en action le SENS au Travail pour agir efficacement sur l’engagement et la motivation des équipes
• Susciter l’engagement et la motivation
• Insuffler une dynamique collaborative, vecteur de QVT en privilégiant la Transversalité et un Management participatif

JOUR 2

• Bâtir une organisation Apprenante
• Faire émerger l’Intelligence Collective et stimuler la créativité et la Pro-activité des équipes
• Expérimenter de nouvelles méthodes d’apprentissage collectif et de conduite du changement
• Valoriser le Capital Humain
• S’appuyer sur la force du digital et des outils collaboratifs

INTERSESSION

Expérimenter avec leurs équipes, durant l’intersession, une des méthodes collaboratives, ou/et d’Intelligence Collective de leur choix

JOUR 3

• Retour d’expérience sur le travail d’intersession
• Améliorer sa Communication Managériale dans une perspective Humaniste et Bienveillante, inspirée par l’Equité au Travail
• Exercice pratique inspiré de l’Action Learning