Occitanie Nos actions collectives

Mooc Favoriser la mixité dans les métiers du médico-social

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
01

Contexte

Face au déficit d’attractivité de la branche sur certains métiers, ne faudrait-il pas qu’il y ait davantage d’hommes dans nos établissements, et notamment dans les EHPAD qui sont un des secteurs où la population masculine est la moins représentée ? D’une part parce que face à une baisse d’attractivité il s’agit d’attirer tous types de profils et de pourvoir les postes en attente (lorsque ces postes ne sont pas occupés c’est autant de complications en plus dans les établissements et une baisse de la qualité de prise en charge des personnes), d’autre part parce que les hommes ont aujourd’hui la possibilité de s’adapter plus facilement à des métiers accaparants et physiques. Enfin, pour des raisons plus ambitieuses d’évolution de notre société, où nous tentons de parvenir à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Objectifs

  • Évaluer le positionnement de son établissement en termes de mixité dans les métiers du médico-social
  • Accompagner les directions, l’encadrement et les équipes à partager une même vision de la mixité dans les métiers du médico-social: représentations, enjeux, travail et relation d’équipe
  • Appréhender d’autres visions d’organisation au travers d’interviews donnant à voir des expériences de politiques RH favorisant la mixité dans le secteur

Prérequis

Connexion informatique

Contenu

Le contenu est composé de ressources, quizs, diagnostics, interviews, vidéos et a pour objectif de construire son plan d’action avec un focus sur l’intégration des nouveaux salariés, et le plan de développement des compétences

 

  • État des lieux et autodiagnostic
  • Représentations
  • Illustrations
  • Plan d’action

 

Fiche technique

Secteur

Médico-social

Public

Directions employeurs adhérents ou organismes de formation adhérents

Durée

4 heures

Organisme de formation

  • IFRASS

Date limite d’inscription

31/10/2019

Lieux & dates

  • Groupe 1
    A DISTANCE
    Du 9 au 31 déc. 2019

Interlocuteurs Unifaf

Interlocuteur OF

Partenariat & cofinancement

  • Direccte Occitanie