Pays-de-la-Loire Nos actions collectives

Mise en œuvre de l’hospitalisation à domicile (HAD) en établissement social et médico-social+éligible au DPC

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
01

Contexte

L’HAD a pour vocation d’assurer une prise en charge globale et coordonnée du patient à son domicile en lui offrant la possibilité d’une meilleure qualité de vie dans son environnement habituel. En tant qu’alternative à l’hospitalisation traditionnelle, la mission des structures d’HAD est de proposer un système d’organisation des soins gradués entre la ville et l’hôpital. L’HAD a, ainsi, pour objectif de raccourcir, de retarder ou d’éviter l’hospitalisation classique, lorsque la prise en charge à domicile est possible. L’HAD permet ainsi d’éviter une rupture du lien familial et de conserver les repères du patient.

Autorisée en EHPAD et en structures sociales et médico-sociales non médicalisées depuis 2007, le périmètre d’intervention des établissements d’HAD a été étendu aux établissements sociaux et médico-sociaux avec hébergement en 2013.

Dans ce contexte, les équipes médicales et paramédicales doivent se connaître pour intervenir efficacement et coordonner les soins. L’objectif est d’amener les participants à saisir les avantages de ce mode partenariat, maîtriser le fonctionnement et l’organisation de chaque structure, et à optimiser les collaborations entre  les équipes d’intervention.

Objectifs

A travers cette formation innovante, associant les établissements sociaux et médico-sociaux ou les établissements d’HAD, il s’agit de permettre aux stagiaires de :

  • Connaître le cadre institutionnel, légal et réglementaire de l’HAD,
  • Comprendre l’organisation générale et le fonctionnement de l’HAD et des ESMS,
  • Identifier les enjeux, les intérêts et les impacts du développement de l’HAD pour les ESMS,
  • Cerner les particularités de la mise en place de l’HAD dans les ESMS,
  • Connaître les problématiques et les typologies de handicap,
  • Mieux appréhender les techniques et les méthodes d’intervention auprès d’enfants ou d’adultes en situation de handicap,
  • Accompagner les établissements dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets HAD,
  • Faciliter la collaboration entre les équipes médicales et paramédicales.

Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé

Contenu

Module 1 : Sensibilisation à l’HAD en ESMS et mise en place du partenariat – Spécifique aux équipes de direction

 

Ce module porte sur le cadre juridique, les aspects organisationnels et fonctionnels de l’HAD, et sur les opportunités pour un ESMS de s’engager dans un projet HAD. Il porte également sur la mise en œuvre d’un partenariat HAD en ESMS en développant les conditions de réussites du partenariat ainsi que les modalités de formalisation du partenariat (conventions types).

 

 

Module 2 : Développement et accompagnement des coopérations entre les professionnels : Modalités pratiques d’application – Spécifique aux équipes opérationnelles

 

Centré sur l’opérationnel, il vise à aider les professionnels à dépasser les logiques de concurrence entre secteurs sanitaire, social et médico-social et à favoriser les complémentarités et les synergies entre ces derniers. Il s’agira notamment de proposer des pistes de travail et des outils pour faciliter le travail en équipe pluridisciplinaire.

Fiche technique

Secteurs

Tous secteurs

Public

- Equipes de direction : Direction, Direction adjointe, Pôle de direction, Chef de service, cadre de direction, cadre intermédiaire, cadre technique,
- Equipes opérationnelles : Personnels de soins et d’accompagnement toutes catégories confondues.

Durée

Module 1 : 1 jour ; Module 2 : 1 jour

Organismes de formation

  • Stratelys

Date limite d’inscription

31/03/2016

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé
    Nantes Module 1
    Le 27 avril 2016
  • Groupe 2 • Terminé
    Nantes Module 2
    Le 28 avril 2016
  • Groupe 3 • Terminé
    Angers Module 1
    Le 3 mai 2016
  • Groupe 4 • Terminé
    Angers Module 2
    Le 4 mai 2016

Interlocuteur Unifaf

Partenariat & cofinancement

  • CNSA