Rhône-Alpes Nos actions collectives

Cohésion d’équipe – Territoire de la Haute-Savoie

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
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Contexte

Selon son identité professionnelle, sa culture métier, la hiérarchisation des besoins de patients peut être perçue différemment et ainsi créer des clivages, des tensions préjudiciables aux échanges et au bon fonctionnement des équipes et du projet de l’établissement.

La formation proposée vise donc à favoriser la coopération et la cohésion d’équipe entre professionnels issus du secteur médical et du secteur éducatif des différents établissements.

Objectifs

  • Développer de la coopération avec ses pairs et les équipes des autres secteurs
  • Créer les conditions du dialogue au sein de son équipe afin de garantir le partage et la mise en place de la transversalité:

Partager sa vision et le projet de la structure, reconnaitre les facteurs clés et à risque d’une équipe, appréhender le biais de la communication dans les échanges entre encadrants de culture différente

Réaliser son autodiagnostic au sein de son établissement à partir d’une trame proposée

Repérer les rôles en équipe et leur impact, mieux situer son mode de communication et prévenir des conflits

Prérequis

Aucun.

Contenu

La formation alterne apports théoriques et échanges à partir des vécus, elle vise à créer une dynamique d’échanges et de régulation à partir d’outils tels que le photolangage, des mises en situation, des études de cas.

  • Travail sur les représentations autour de la cohésion d’équipe, partager la vision des établissements du secteur des personnes âgées et du handicap mental avec hébergement, les éléments clés à la réussite d’une équipe : sabotages et antidotes, les écueils à la communication
  • L’alchimie des rôles de BELBIN, les pièges de la communication de T.D’ANSAMBOURG, autodiagnostic de son mode de communication, l’analyse d’un conflit, l’apport sur la  communication non violente

Fiche technique

Secteur

Médico-social

Public

Equipes encadrantes des secteurs des personnes âgées et du handicap mental avec hébergement

Durée

2 jours

Organisme de formation

  • AFPA TRANSITIONS

Lieux & dates

  • Groupe 1
    Monnetier-Mornex
    Le 14 novembre 2017
    + Le 28 novembre 2017

Interlocuteur Unifaf

Interlocuteurs OF