Rhône-Alpes Nos actions collectives

Secteur Personnes âgées et Secteur Personnes handicapées : les nécessités d’une culture commune pour les professionnels – Territoire de la Loire

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
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Contexte

Attention ! Une représentation des deux secteurs dans le groupe sera une condition de l’intérêt de la formation.

 

 

Le rapprochement entre les secteurs des personnes handicapées et les personnes âgées oblige les professionnels à se forger une culture commune. Ils se connaissent peu mais rencontrent les mêmes difficultés dans leurs pratiques, ils sont confrontés à des patients ou des personnes accompagnées qui vivent de plus en plus vieux. Il appartient aux directions des 2 secteurs de se mettre en réseau, d’appréhender les problématiques communes, d’identifier les bonnes pratiques et de réfléchir au moyens de les partager. Ceci devrait encourager le développement des compétences pour réfléchir à des solutions communes afin d’être attentif aux salariés appelés à travailler dans un grand secteur nommé « Autonomie ».

Objectifs

 

Cette formation devra permettre aux stagiaires :

  • De déployer une culture et une dynamique collective,
  • De comprendre les enjeux de la création de liens entre le secteur des personnes âgées et le secteur des personnes handicapées sur le territoire,
  • De cibler les éléments communs aux deux secteurs,
  • D’appréhender les spécificités de travailler dans le secteur associatif,
  • De définir des modalités de travail partenarial et en réseau.

Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé

Contenu

 

  • Les éléments de convergence entre les 2 secteurs
  • Regard sur les pratiques du sanitaire
  • Freins et leviers pour la prise en charge des 2 publics
  • Apports législatifs, la CDCA, loi sur l’adaptation de la société au vieillissement
  • Accompagnement des salariés
  • Les spécificités du travail dans le secteur médico-social associatif
  • Etude de l’évolution des pratiques
  • Apports sociologiques : regards sur les évolutions des représentations du handicap, de la vieillesse et de la famille
  • Modalités de travail partenarial et en réseau
  • Devenir partenaire ? Collaborer et évoluer. Quels acteurs possibles ? La mise en réseau ?

Fiche technique

Secteur

Médico-social

Public

Direction des établissements du secteur de l’autonomie du territoire de la Loire. Directeurs / Directeurs adjoint / Adjoints de Direction / Chefs de service.

Durée

2 jours

Organisme de formation

  • IREIS

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé
    Saint-Etienne
    Les 5 & 6 avr. 2017

Interlocuteur Unifaf

Interlocuteur OF